我想把钱要回来，怎么要

更新时间：2019-06-13 11:14:14

问题描述：

在外卖送餐，不想干了，他们说的压一个月工资，我想把钱要回来，怎么要

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宋树超律师
服务地区：河北-邢台

1、对方扣工资非法 2、如果是合同工，提前一个月提出辞职申请即可；没有签合同，随时可以提出辞职 3、公司扣工资，可以向当地的劳动监察大队投诉

2019.04.16 09:19:28

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你好，可是我现在就不想干了，可以要回工资吗

2019.04.16 11:00:41

如果你们签订了正式合同，你又没有提前一个月提出辞职申请，给公司造成的损失有你承担，公司在扣除损失后把你的工资支付给你

2019.04.16 11:31:14
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

2019.04.18 22:07:29

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经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止后，依法一次性支付给劳动者的经济补助。根据相关规定，用人单位因以下12种情形解除或终止劳动合同，需向劳动者支付经济补偿金：

1. 双方协商解除劳动合同的，由用人单位提出。
2. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或调整后的工作，用人单位解除劳动合同。
3. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任，用人单位解除劳动合同。
4. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就变更内容达成协议，用人单位解除劳动合同。
5. 用人单位依照企业破产法进行重整，依法裁减人员。
6. 用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员。
7. 企业转产、技术革新或经营方式调整后，需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员。
8. 其他因劳动合同订立时依据的客观经济情况发生重大变化，导致合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员。
9. 劳动合同期满，劳动者同意续订而用人单位不同意，由用人单位终止固定期限劳动合同。
10. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同。
11. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散而终止劳动合同。
12. 法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿标准按劳动者在单位工作的年限计算，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2019.06.04 12:53:14

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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2019.06.13 11:14:14

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