首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
庆阳法律咨询
>
庆阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想咨询拖欠工资的事
更新时间:2019-06-12 14:33:12
问题描述:
你好,我想咨询拖欠工资的事,我们
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好,根据您的描述,建议您可以先跟劳动部门反映情况,不行的话就起诉
2019.04.15 15:31:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
235781
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:
一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。
注意:劳动争议仲裁前置程序,未经劳动仲裁,就不能提起民事诉讼;
二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:”劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。“
第八十三条规定:”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2019.04.27 11:43:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1525683
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2019.05.29 04:19:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1522412
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.06.12 14:33:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么赔偿
1442
你好,我想知道拖欠工资的问题
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资可以直接离职吗
29910
个人房屋租赁合同书范本
房屋租赁合同
你好,我想问问老板拖欠员工工资的事
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般纳税人更换法人手续
一般纳税人
你好我想咨询一下老板拖欠工资的事
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询哈拖欠员工工资的问题
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于拖欠工资的问题咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于拖欠工资问题咨询律师
劳动官司我还是很熟悉的,你只要能证明了劳动关系的存在,官司就肯定能赢,赢多赢少的问题;你如果能够证明你们同岗位的其他人员的工资水平,那就能赢很多。 一般来讲,内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于拖欠工资的问题咨询律师
找老板协商,让其出具欠条。如有问题可以电话联系.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资问题咨询
向劳动监察部门反映解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工赔偿标准是多少钱?
单位解雇员工的赔偿标准:如果单位违法解雇员工的,按照被解雇员工在单位工作的年限计算,每满一年支付二个月工资;六个月以上不满一年的,按二个月工资计算;不满六个月的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同的经济补偿金怎么算呢,法律的规定是什么
解除劳动合同经济补偿金的规定如下: 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为家里有事要提前离职,但是离职要扣1200元
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工作一个月后能辞职吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
你好,不需要公司同意,满三十天你就可以走人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高三不放五一假期怎么办?
可以和学校好好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,怎么赔偿?
你好,入职多久了?可以申请仲裁,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
庆阳律师
同城律师:
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
拖欠工资的情况说明模板范文
5869人下载
个人拖欠工资投诉书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 902 人
我下班回家被车撞了,在家养伤,然后被通知自离了
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
13分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
如以方符合带薪休假的条件,在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗?
18分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
酒店不退全款
18分钟前
谌小利律师
近期帮助 872 人
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
27分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2887 人
伐树工人操作失误,把人砸伤!如何赔偿
28分钟前
吕英福律师
近期帮助 76 人
你好,请问我在不知情的情况下被人切断电源,这种情况如何维权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询