因为公司社会保险费是按最低工资标准缴纳而没有足额缴纳社会保险费,算不算有效送达,另如果以公司没有足额
更新时间:2019-05-26 02:44:50
问题描述:
因为公司社会保险费是按最低工资标准缴纳而没有足额缴纳社会保险费,我向公司寄了被迫解除劳动合同通知书,但因为合同上的电话打过去找不到人,上门找也找不到,听快递员说收件人不在这边上班的,导致快递员派送不成功被退回了,我想咨询一下这算不算有效送达,另如果以公司没有足额缴纳社会保险费解除合同要求支付经济补偿金可以吗?我查了一些案例,这种情况广东法院和仲裁都是不支持的,其他地方有支持也有不支持
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