19年下岗职工可以提前退休吗?

更新时间:2019-06-07 08:16:35
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19年下岗职工可以提前退休吗?
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  • 谭树旭律师
    服务地区:吉林省-通化 133-2145-2212
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    个人意见,仅供参考!不一定。
    2019.04.14 13:48:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1265985 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2019.06.03 14:56:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1381692 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    关于提前退休的问题,解答如下:
    1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
    2019.06.04 03:52:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助313263 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说,根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
    (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2019.06.07 08:16:35
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般不可以的
    2019.04.12 19:42:15
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33年的工龄现在下岗了能提前退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是下岗工人下岗工人可以退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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50多岁下岗工人可以提前退休吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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下岗职工提前退休
详询社保部门。
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国有企业下岗职工提前退休
咨询相关部门。
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国企下岗职工提前退休是真的吗?
现在没有这样的规定。
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下岗职工提前退休
您好,建议咨询当地劳动局
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劳动监督大队投诉电话多少
建议根据所在区,直接去劳动监察大队举报
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公司让我调岗我同意却让我去填离职申请?
如果公司强制要求你填离职申请以完成调岗,你有权拒绝。调岗应当基于双方协商一致的原则,公司不能单方面强制要求你填写离职申请。你可以与公司沟通,表达你的不满和诉求,
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我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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现在是正式员工,在4月16号提出离职,递交的辞职报告是以微信wd文档的形式提交的说如果后续发生什么经
如果你没有提前30天提出离职,且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,直接走人属于违法行为。这可能会给用人单位造成直接经济损失,你需要承担相应的赔偿责任
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在编教师要辞职,校长不批,要怎么办
晚上好,是在哪里的呢,是否有提前申请的呢
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我之前在招聘软件上找了份花店的工作,现在老板说我给店里造成了损失,像我这种情况怎么解决?
与老板协商解决纠纷是首选。如协商无果,可依次考虑申请调解、仲裁、提起诉讼。调解可向基层调解组织申请,仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出,对仲裁不服可向法院起诉。注
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