上月的社保应该由新的单位给交但是中间出现问题原单位给交的,请问已缴纳的社保可以退给原单位新单位重新给

更新时间:2019-06-22 10:22:59
问题描述:
上月的社保应该由新的单位给交但是中间出现问题原单位给交的,请问已缴纳的社保可以退给原单位新单位重新给补缴可以吗?
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  • 宋超律师
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    用人单位不交保险的:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。
    2019.04.14 15:00:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助283835 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
    (一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
    (二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
    (三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
    (四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
    (五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
    2019.05.16 13:41:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1702594 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
    2019.05.20 22:08:21
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助605749 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.06.22 10:22:59
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    向社保局查询情况
    2019.04.12 19:36:24
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.04.17 09:18:59
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我原先单位已扣社保但一直没给交,现在原单位要给补缴社保,必须要从新单位减员离职才能补缴上吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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原单位14号办的辞职手续,新单位15办的入职手续,两单位都说本月不能给交社保,请问可以补交吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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原单位拖欠社保,因拖欠去新单位就职时社保无法转出,请问可以在新单位重新交纳吗,对以后有什么影响。!
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
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我以前单位交养老保险单位黄了保险停了3年,现在新的单位给交保险,不补上就不能间了吗?要是退保自己交的
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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原单位还有社保,现在单位还可以缴纳社保吗
你好:原单位不减员,现在的单位没有缴纳
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原单位没交社保
你好,你应向原单位要求补交你在原单位工作期间的养老保险,只有补交后新单位才能给你续交在新单位工作期间的养老保险。也可以电话联系。
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你好,我被拉去一个偏僻的,村里面的厂子上班,说不干了,老板说交两千块钱的中介费才能走
通过中介找工作不给钱的维权方式如下: 1、可以先与对方协商处理,要求支付应得工资; 2、向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益;
全部3个答案 >
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三个人一起从公司辞职,领导说不能一起走得分开一个月走一个,辞职信每个人都写好交上去了
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
全部9个答案 >
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
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