已经收到工伤认定书了，还有发放多长时间，劳动能力鉴定什么时候去做？

更新时间：2019-06-12 14:09:27

问题描述：

您好，我是去年11月28受的工伤，跟骨骨裂，做的内固定术（未取出），已经收到工伤认定书了，我想问一下停工留薪的工资是怎么发的，发多少？还有发放多长时间，劳动能力鉴定什么时候去做？谢谢！

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张永强律师
服务地区：河北-石家庄

有单位按照原工资发放。停工留薪期期限需要鉴定

2019.04.12 15:08:31

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申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
　　自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
　　被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
　　用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

申请劳动能力鉴定后，可以进行工伤索赔。

2019.05.12 07:59:52

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根据我国有关法律规定，工伤鉴定的类型主要包括：
(一)劳动能力鉴定，分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活护理费.
(二) 停工留薪期的确认;
(三)配置辅助器具的确认;
(四)旧伤复发的确认;
(五)工伤与非工伤的界定;
(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;
(七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。

2019.06.01 21:31:02

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提出工伤认定申请的主体可以是用人单位，也可以是职工、其直系亲属或工会组织，但后者申请工伤认定的权利仅在超过法定期限用人单位不提出申请的情况下方能行使。基于保障工伤职工的合法权益，督促相关权利人及时行使权利以及便于工伤保险机构调查事故的考虑，立法者特别明确了一个封闭时段、两个申请时点：一是用人单位申请工伤认定期限为工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内，有特殊原因经批准的，可以适当延长。二是职工或直系亲属、或工会组织申请工伤认定期限区间为经过用人单位的申请时限至事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。

2019.06.12 14:09:27

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