两个人合伙投资砖厂，合同签订7年，这个该怎么赔偿

更新时间：2019-10-27 21:37:55

问题描述：

两个人合伙投资砖厂，一股45万，合同签订7年，现在另一方强力要求我退股，这个该怎么赔偿

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

您好，入股的股份，以及股份溢价的钱。

2019.04.12 09:07:58

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订立合伙协议，除了遵循合同订立的一般原则外，还应注意下列有关事项：
1、理清合伙协议合伙人的出资。合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙协议合伙人的出资数额不一定相等，出资的种类也不一定相同，但都须将出资按其价值折为若干股份。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应在合伙协议中明确规定。2、合伙协议合伙人的主体资格审查。审查合伙协议合伙人的资格，应当包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等，这是签订合伙协议最重要的方面。3、在合伙协议中不得以“有限”或者“有限责任”字样命名合伙企业。4、明确约定合伙协议合伙人的权利和义务。

2019.06.02 20:55:18

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合伙合同是否有法律效力可以从以下几个方面考虑：
　　一，意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。二，不违反法律或者社会公共利益。这里的法律，一方面应作扩大解释，既包括全国人民代表大会及其常务委员会通过的法律，又包括国务院颁发的行政法规；另一方面应作缩小解释，仅指其中的强行性规范，不包括任意性规范。三，合同标的须确定和可能。四，行为人具有相应的民事行为能力。

2019.09.24 02:38:25

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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。

　　1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

　　2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2019.10.27 21:37:55

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