与我们协商解除合同，特别是与C劳务派遣公司签合同时间的赔偿。劳动公司追回合理吗？
更新时间：2019-04-12 12:44:48
问题描述：
律师好，我2008年在A国有企业工作，与劳务公司C签派遣合同。2010年A与B国有企业重组，被合并为B国有企业，并与劳务公司D签派遣合同，派到B国企工作。2018年B公司转型，与我们协商解除合同，并给我们赔偿金，2008年到2018年每一年补偿一个月工资并加多一个月。2019年，原与我们签合同的劳务公司D起诉我们多拿赔偿金，特别是与C劳务派遣公司签合同时间的赔偿。请问这合理吗？本来这赔偿金是B公司给我们的，劳动公司追回合理吗？我们该怎么应诉？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
