单位没为我交纳社保，如今我已超过退休年龄半年，我该怎么做？

更新时间：2019-06-25 06:31:33

问题描述：

我从2012年十月至今在一家宾馆上班，单位没为我交纳社保，如今我已超过退休年龄半年，现单位要我签反聘合同，我该怎么做？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

咨询我

已到退休年龄无法要求补交了，建议你和单位协商吧

2019.04.11 19:41:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助149949 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位与您建立劳动关系后，应尽快签订劳动合同并依法缴纳社保。若单位自用工之日起超过一个月不满一年未与您签订书面劳动合同，您有权要求单位每月支付二倍工资。同时，如果单位拖欠社保，您也可要求补缴。解决此类问题，首先建议与单位协商解决，要求签订劳动合同、支付双倍工资及补缴社保。若您不愿继续履行劳动合同，可据此解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。若单位拒绝协商，您可准备相关证据，如工作证明、工资单据等，向劳动监察大队投诉、社保部门反映或申请劳动仲裁。这些措施旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动关系中的公平与公正。

2019.04.20 07:48:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助499321 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2019.06.20 13:34:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助290439 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

2019.06.25 06:31:33

点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡

已经不属于劳动者了，没办法处理，,,

2019.04.13 17:53:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。