按照公司制度,10分钟内扣10元,30分钟内按旷工计算,但我没有超过10分钟,这种乱扣工资合法吗?

更新时间:2019-05-07 11:09:58
问题描述:
一个月迟到了三次,按照公司制度,10分钟内扣10元,20分钟内扣20元,30分钟内按旷工计算,但我没有超过10分钟,却扣了400多元,这种乱扣工资合法吗?
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
    2019.05.07 11:09:58
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迟到15分钟,公司扣3天工资,是否合理
要看公司规章制度是否符合法律规定。
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我们公司规定早会在上班提前5分钟开始,迟到1分钟扣10块,这样的规定合理吗?符合劳动法规定吗
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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