能不能找老板赔偿，没有劳动合同

更新时间：2019-04-10 09:35:19

问题描述：

我叔叔建筑工人在工作的时候从楼上掉下来了，能不能找老板赔偿，没有劳动合同

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王建峰律师
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

2019.04.09 18:25:29

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个是可以主张的

2019.04.09 18:24:32

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

没有劳动合同有其他证明也可以证明劳动关系也是可以的，比如发工资流水，工作证，以及其他工作证明。

2019.04.10 07:55:10

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熊桓律师
服务地区：湖北-武汉

若没有劳动合同但属于事实劳动关系的话可以先去仲裁委员会要求确认劳动关系，后再进行工伤损害赔偿。若不属于劳动关系仅为雇佣关系的话，对方作为雇主也是需要承担雇员因雇佣产生的人身损害的。

2019.04.10 09:35:19

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