申请劳动仲裁期间，公司强迫性离职对仲裁有什么影响么？

更新时间：2019-06-13 22:43:23

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马禹林律师
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你好，主要仲裁内容是什么？具体可来电说明

2019.04.10 17:30:13

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1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019.04.10 18:25:30

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申请劳动仲裁的审理流程：
1、仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。

2019.04.19 20:49:36

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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格

2019.06.13 22:43:23

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申请劳动仲裁必须聘请律师吗，没有律师是不是对仲裁有影响？

您好。申请劳动仲裁不需要聘请律师，仲裁双方当事人可以就仲裁事项的内容自身进行辩论。当然您可以聘请律师作为您的仲裁代理人，代理您进行仲裁，会专业一点。

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劳动仲裁期间我辞职，这对仲裁结果有影响吗？

没有影响，你辞职后申请仲裁。

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劳动仲裁期间离职影响仲裁结果吗？

劳动合同法第三十八条规定：　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足

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