我不想上了,老板工资不给我,怎么办?

更新时间:2019-05-02 09:53:50
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我在个体户上半月班,没有签合同书,我不想上了,老板工资不给我,怎么办?
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4位律师解答
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  • 凌希文律师
    服务地区:安徽-合肥
    申请劳动仲裁
    2019.04.09 12:13:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助292887 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
    3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    2019.04.25 22:59:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1120692 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019.04.28 00:28:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1763929 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019.05.02 09:53:50
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上了一个月的班,没签合同,老板不给工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在厂里做了一个多月没满一年,也没签合同,我要走了,老板不给工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在私人厂子上班,没有签劳动合同,辞职到期,老板不给工资怎么办?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了
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在吗,老板不给我的工资怎么办?
可以向劳动局投诉。
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老板不给工资,跑了,我怎么办?
协商不成走法律途径!
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老板不给工资,我要怎么办?
可以提起仲裁要求支付扣发的工资。
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无固定期限合同是劳动合同的一种类型,无确定终止日期。常见处理方式有:协商一致签订、满足法定条件自动转为无固定期限合同。选择时应考虑劳动者工作年限、合同续订次数等
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e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
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不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
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预防合同纠纷的有效策略
预防合同纠纷,关键在于完善合同。应明确双方权利义务,约定违约责任,参照示范文本订立。同时,了解对方资信,确保合同履行。此外,熟悉《民法典》规定,依法行事,降低风
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