没有签劳动合同，应该怎么办

更新时间：2019-04-09 11:41:51

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我在公司干刚好一年，没有签劳动合同，现在想辞退我，应该怎么办

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假如还在一年内，请立即申请劳动仲裁，双倍支付你的11个月工资。假如已经满一年了，那就是对方违反解除劳动合同，你可以主张两个月的工资作为经济补偿金。

2019.04.09 09:47:45

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万奕庆律师
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你好，没有签订劳动合同，可以主张期间的双倍工资补偿金，有需帮助欢迎致电。

2019.04.09 11:32:12

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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050

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你好，可以申请劳动仲裁。。

2019.04.09 11:41:51

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王晓媛律师
服务地区：浙江-杭州

可以去当地劳动监察大队举报或者劳动仲裁。

2019.04.09 09:28:33

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但没有签订劳动合同，应该怎么办

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没有签劳动合同，该怎么办

你好，你可以要求支付双倍工资和赔偿金。

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没有签劳动合同，要怎么办

建议与用工单位签订劳动合同。

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