在公司干了差不多一年，公司没有给我签劳动合同！是不是可以自由离职？可不可以申请劳动赔偿？工资

更新时间：2019-04-09 19:43:46

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在公司干了差不多一年，公司没有给我签劳动合同！是不是可以自由离职？可不可以申请劳动赔偿？社保每个月都在缴！工资，也是每个月都发的！谢谢

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刘刈律师
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您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁

2019.04.09 08:49:45

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苟三元律师
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可以离职，而且可以申请第二个月起的双倍工资

2019.04.09 11:36:00

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宋银娥律师
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可以要求公司支付你未签劳动合同的2倍工资。

2019.04.09 10:01:48

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郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳

你好，用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

2019.04.09 10:04:38

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李东海律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体是什么情况？

2019.04.09 10:10:26

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庄晓玲律师
服务地区：广东-深圳

最好还是提前一个月申请离职。可以申请劳动赔偿的。

2019.04.09 13:16:08

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李莉律师
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可以要求公司支付双倍工资

2019.04.09 15:39:42

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司依法支付未签合同期间的双倍工资差额

2019.04.09 19:09:46

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

2019.04.09 19:43:46

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