公司不给发工资条和劳动合同违法吗?可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-04-09 08:08:57
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公司不给发工资条和劳动合同违法吗?可以申请劳动仲裁吗?
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没有劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。  
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没有劳动合同我可以申请劳动仲裁吗?
根据我国有关法律的规定,申请劳动仲裁的具体流程如下: 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
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不是劳动合同。公司不发放工资,我申请劳动仲裁可以吗?请问我要怎么做?
仲裁申请书应当载明下列事项:   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   (二)
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不是劳动合同。公司不发放工资,我申请劳动仲裁可以吗?实习协议可以作为相关证据吗?
拖欠工资是违法的,你可以这样 1、与公司协商(有效早就协商啦) 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
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没有劳动合同也能申请劳动仲裁吗?
没有合同,如有其他相应的证据证明存在事实上的劳动关系,也是可以申请劳动仲裁的。
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没有劳动合同公司拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗?
你好,公司不签劳动合同存在违法,建议你到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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单位不给劳动合同,能申请劳动仲裁要求二倍工资吗?
该条已经废止,可以依据劳动合同法规定,向劳动监察部门投诉;有疑问也可来电咨询
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劳动仲裁一定要劳动合同?
你好!能证明事实劳动关系就行,比如厂牌、考勤记录、工资卡和人证等等。
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