周三周四放假周六周日补班这劳动成果是合法吗

更新时间:2019-04-09 09:04:21
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周三周四放假 周六周日补班 这劳动成果是合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    合法 。
    2019.04.09 09:04:21
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工厂上班加班时间不给算加班全给报存休包括周六周日这合法吗?
你好,不合法,你可以要求加班工资或者补休
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周一至周五请假是不是就没有周六、周日就不能放假
你好,周一至周五请假的时间,可以冲抵双休日。
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清明节是周六,公司周六周日放假,那么请问
周一上班,支付两倍的加班工资。
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周一调班 周六补班算不算旷工?
如果是公司的安排不应算旷工
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周六周日上班可以算调休吗?
1、周六周日上班可以调休并不支付加班工资,法律依据是《劳动法》第四十四条第二项:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”
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周六周日上班可以算调休吗?
如安排调休,可不支付加班费。
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