首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动纠纷
> 咨询详情
工伤过了一个月还能算么
更新时间：2019-06-26 01:30:48
问题描述：
工伤过了一个月还能算么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
咨询我
你好，工伤事故发生后，用人单位应当在一个月内申报工伤；否则，个人应当在一年内申报工伤。
2019.04.08 08:13:45
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
194632
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.05.29 07:17:31
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
540413
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2019.06.20 17:08:39
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1297138
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2019.06.26 01:30:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤鉴定需要多长时间
工伤索赔
38206
还差一个星期就一年了还可以认定工伤吗
收集证据，申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤伤残九级赔偿标准
民法典
4287
工伤七级伤残标准
民法典
756
工伤医疗期满，上班一个月上不了了，还能继续工伤吗
职工发生工伤的，在工伤医疗期之内，公司不可以强制要求员工上班。但如果已经超过了工伤医疗期，职工伤情稳定已经康复的，此时就应该上班了。若还未康复需继续休养的,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤九级伤残标准
民法典
1510
在厂里上班受伤已过三个月了还能报工伤吗，
有签劳动合同和买社保吗？一般因上班工作原因受伤是算工伤的，你可以先要求单位申请工伤认定，如果经过认定是工伤的话，是享受工伤待遇的，其中有包括医疗费和治疗期间的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假半个月，单位还能申请工伤吗？
<p>工伤鉴定后未康复的，可以到医疗机构开具证明，申请继续康复，享有病假工资</p><p>一般情况下，劳动者长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续</p><p
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个能算工伤吗？请问他这种情况应该适用于什么样的赔偿标准，具体应该怎样赔偿、怎样维权？
如是在送至医院48小时内死亡，算工伤，工伤的确定不以上班多少天为依据。赔偿标准按农村和城市两种标准分别计算。建议先协商，不成起诉至法院。希望你维护自己的权益。如
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能算工伤吗
建议找律师面对面咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
365
造成髌骨粉碎性骨折。我现在该怎么办呢？我们还有希望能得到工伤补助吗？
如果是在履行自己的职责中收到伤害的，应该属于工伤，这就需要证实向停车顾客收费属于自己的本职工作范围。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
215
我能算工伤吗
是的，构成工伤，与居住地点没有关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在职业高中必须去不实习，是否违反了劳动法的规定
你好，公司要求加班的，需按劳动法规定支付加班费用，单位这种做法是违反劳动法的，你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
合同法中公司是否可以让员工待岗
法律分析：可以。公司是有权让员工待岗的。但是，公司让员工待岗，做出的这个决定必须是依法依规做出的。这样做出的处理决定，是合法合规的，才具有效力。如果是随意处置，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
预支工资后没去上班构成犯罪么
法律分析：劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据，一般以具体公司制定的内部管理条例为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
您好。职校要求第五个学期去实习第六个学期回学校上课正常吗
你好，要看学校规章制度的哦
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
95
综合工时制，每天就排2小时的班合理吗
可以向劳动监察投诉维权！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生去实习，有时可以充一充话费，这违法吗？老师，可以扣我们的毕业证或者档案吗？不去的话
您好：您可以与对方进行协商，还可以投诉对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月十五号离职但是今天公司说之前基数不对要求我们自己补缴该怎么回事
您好，建议您 向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1529 人
对方全责需要支付给我误工费医疗费和交通就诊费之外还有哪些
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35227 人
52岁，女职工，社保未满15年，被公司辞退，有补偿吗？
12分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1529 人
被别人告了，不肯协商，还把几十年前不是我搞的东西都赖到我身上，想让我坐牢，怎么办呢
13分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5194 人
公司关闭了一个部门，给这部门的人员放假一二周是违法么
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35227 人
和中介进厂，说的18块钱一小时。签15块钱小时。只有聊天记录。能要回另外三块钱吗？
14分钟前
时龙律师
近期帮助 13603 人
你好，我的卡被上海奉贤区人民法院冻结了，应该怎么办。没有收到裁决书
16分钟前
党东月律师
近期帮助 642 人
执保案件工资卡被冻结，无法进行日常生活了
19分钟前
党东月律师
近期帮助 642 人
抖音视频被拼多多商户盗用卖货！这种事情怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
