因4名员工举报公司未按实际工资缴纳社保和住房公积金,然后工资按最低工资标准发放,?

更新时间:2019-04-04 12:56:15
问题描述:
因4名员工举报公司未按实际工资缴纳社保和住房公积金,遭到公司报复,公司每天安排人给此4名员工上课(名为培训)以此来拒绝员工进去工作区域,然后工资按最低工资标准发放,请问员工该怎么办???谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,建议直接申请劳动仲裁。
    2019.04.04 10:47:05
    点赞
    申请未按实际工资缴纳社保和住房公积金仲裁呢?还是以公司变相拒绝员工上班提起仲裁呢?
    2019.04.04 11:12:19
  • 张琪律师
    服务地区:江苏-镇江 139-5295-6195
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2019.04.04 12:56:15
    点赞
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公司未按实际工资为我缴纳社保与公积金,本
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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社保和公积金未按实际工资缴纳
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
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