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用人单位辞退我，我该怎么办？

更新时间：2019-04-17 08:54:23
问题描述：
你好，用人单位辞退我，又不结清工资，我该怎么办？
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6位律师解答
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  • 长沙国晖律师
    长沙国晖律师
    服务地区：湖南-长沙
    你可以申请劳动仲裁，如果在劳动合同存续期间还需要支付经济补偿金。
    2019.04.04 15:03:18
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  • 张强律师
    张强律师
    服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。
    2019.04.04 10:59:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助62052 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    什么原因辞退？
    2019.04.04 09:21:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助495296 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠工资，不发工资、克扣工资可以通过以下方式解决：

    1. 拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    2. 到劳动局监察大队投诉。

    如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。此外，当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

    根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    3. 安排加班不支付加班费的；
    4. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.04.17 08:54:23
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  • 毛诚明律师
    毛诚明律师
    服务地区：湖南-长沙
    这种情况可以提起劳动仲裁维护权益，具体请联系本律师。
    2019.04.04 10:27:59
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  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：湖南-长沙
    可以依法申请劳动仲裁，要求支付全部工资！
    2019.04.04 21:27:47
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