工厂变相克扣辞职员工的工资,违法吗?

更新时间:2019-04-03 14:58:15
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工厂变相克扣辞职员工的工资,违法吗?
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2019.04.03 14:58:15
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  • 陈玮律师
    服务地区:天津-天津
    违法,可以申请劳动仲裁
    2019.04.03 10:40:16
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    变相克扣员工工资是违法的,协商不成可以申请劳动仲裁解决
    2019.04.03 10:57:43
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  • 博专律所律师
    服务地区:天津-天津
    您好,请您描述具体情况。
    2019.04.03 11:03:34
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    违法,要求支付工资
    2019.04.03 13:57:45
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  • 杨小勇律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以到劳动监察部门投诉。
    2019.04.03 14:11:19
    点赞
  • 郭永律师
    服务地区:天津-天津
    违法的行为
    2019.04.03 14:26:16
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