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做错事，公司罚款是罚员工工资的多少
更新时间：2019-04-17 22:24:39
问题描述：
做错事，公司罚款是罚员工工资的多少
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区：陕西-西安
看公司处罚制度 。
2019.04.02 16:19:26
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是有百分比吗，比如一个月三千，他要罚两千，这样合理吗
2019.04.02 16:54:40
不合理 。
2019.04.02 18:01:38
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用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。
只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。
用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。
2019.04.06 09:34:36
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如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿，但是这个不是罚款；如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。
罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。
2019.04.17 22:24:39
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