我弟在工地上梯子断了摔成骨折,现在在医院做手术,老板不付医疗费怎么办?没有劳动合同

更新时间:2019-04-12 01:43:50
问题描述:
您好!我弟在工地上梯子断了摔成骨折,现在在医院做手术,医生说要4万,老板不付医疗费怎么办?没有劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以通过诉讼维权的。请问,是谁把您弟弟送到医院治疗的?谁垫的医药费?老板不付医疗费,这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理,详细咨询可以直接来电或者添加微信,点击头像个人主页有我的联系方式,微信同号,咨询免费。
    2019.04.02 14:41:47
    点赞
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,请问您弟弟是直接由老板聘用到工地工作的么?这种情况一般认定为劳务关系,如果手上走的是一般侵权的程序,建议您弟弟先申请伤残鉴定,然后根据鉴定书要求老板赔偿,如果老板拒绝赔偿可以起诉维权,建议委托律师谈判或者诉讼,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
    2019.04.02 14:56:17
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,没有劳动合同也是可以向包工头主张人身损害赔偿的,你可以先行垫付,保存好发票等证据;病情稳定后可以去做一个伤残鉴定。具体情况你可以再和我详细的描述一下,或者直接来电免费咨询,希望能帮到你。
    2019.04.02 15:19:51
    点赞
  • 雷兵律师
    服务地区:湖北-武汉 188-0270-3277
    咨询我
    您好,不管有没有劳动合同,只要在工作时受伤都可以主张赔偿。需要保留是在工作时摔伤的证据。希望能够帮到你!若需要律师介入提供法律帮助,欢迎致电详述案情。
    2019.04.02 22:59:29
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,您的工资是经过谁的手发给您弟弟的?如果对方不支付医疗费用,您可以向劳动监察部门投诉,详细情况请来电联系。
    2019.04.02 15:21:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1807503 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    2019.04.12 01:43:50
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,若对方拒绝支付,您可以向法院进行起诉处理。
    2019.04.02 14:42:16
    点赞
  • 蓝康律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,是否有证明劳动关系存在的证据呢?
    2019.04.02 16:49:34
    点赞
  • 胡正天律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以起诉要求赔偿医疗费及后续赔偿费用。
    2019.04.03 11:52:15
    点赞
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问您的弟弟是否签订劳务协议?对方对于理赔的态度怎样?就医时的交易流水是否保留?具体情况建议您来电咨询,免费解答,为您设计处理方案,希望为您提供更好的法律服务。
    2019.04.03 13:31:47
    点赞
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问有申请认定工伤吗?您这种情况除了医疗费还可以主张别的赔偿,具体情况要进一步了解才清楚,方便的话,您可以直接致电咨询,咨询是免费的。
    2019.04.03 15:14:24
    点赞
  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以先行垫付后期根据伤残鉴定主张赔偿
    2019.04.03 16:28:28
    点赞
  • 杨卓律师
    服务地区:湖北-武汉
    当时报警了吗?有没有工资流水?
    2019.04.04 16:38:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔 121535
你好,我在工地工作,工作时间脚不小心断了,同事送我去医院找老板 老板不在乎。我没有医疗费用。我该怎么
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我父亲在工地工作,脖子骨折受伤,没有劳动合同,现在医院检查老板不付钱,该怎么办,谢谢
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我丈夫在工地受伤,现在在医院,上司不交医疗费怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工地做工,意外小腿骨摔断,医疗八天老板就不给医疗费,我该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从工地高处坠落,骨盆骨折,现在医院治疗,没做手术,需静养,工地没给上保险,没有劳动合同,我
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工地有人受伤,脚骨折。我在医院照顾,
你好,建议与公司写上那个处理,也可由受伤者补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂倒闭了员工能得到什么赔偿,法律如何规定
可以获得经济补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资;月工资高于市平均三倍时,按三倍支付;最高不超过十二年工资;可咨询律师维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未完成目标走人是否合法
不合法,应提前通知。试用期走人需提前三日通知单位,如双方协商一致可立即解除。如违反规定解除,造成损失需赔偿。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没到期单位单方面解雇员工
员工在劳动合同未到期被解雇时,为维护自己的合法权益,应首先了解相关法律法规,明确自己的权益和单位的责任。其次,与单位进行协商,争取合理的补偿或赔偿金。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我不想再工作了,怎么离职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁可以判定解除劳动合同吗
可以判定。劳动仲裁中,应提交书面仲裁申请及证据,明确解除劳动合同的请求和理由。仲裁庭将依法审理,若请求合理且证据充分,将支持解除劳动合同的裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
异地公司合作,对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理,如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁,如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。 根据《民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订了五年劳动合同
签订五年劳动合同为您提供了一定的职业稳定性,明确了双方的权利和义务。在合同期限内,用人单位不能随意解雇您,除非符合法定或约定的解除条件。同时,劳动合同还规定了工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
孔德律所律师
近期帮助 16457 人
工人下班回家,给车撞了,厂里该负责任吗?
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22890 人
你好,咨询下工伤案子的收费
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45446 人
我不是分期买了一个手机
2分钟前
韩留全律师
近期帮助 3414 人
工地干活工15000资拖欠半年了
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1479 人
跟朋友一起去砸别人车,我没有砸坏,他砸坏了我要赔吗?
5分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15725 人
我们是做研学产品的公司,想问一下版权问题,尤其是后续如果不合作了,是否能继续使用
5分钟前
青楠律师
近期帮助 1449 人
本人目前在公司工作20个月,至今没有签任何劳务合同,而且没有缴纳社保证明
5分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6338 人
正常人,骂精神病人,犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询