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单位从没交过养老,医疗,能让单位补交吗
更新时间:2019-06-14 06:45:39
问题描述:
我在
宿迁
正和木业2006年到2019年十年,单位从没交过养老,医疗,我现在离职,能让单位补交吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐宗华律师
服务地区:江苏-宿迁
可以要求单位补交,也可以找劳动监察大队投诉,也可以通过向法院起诉解决!
2019.04.01 16:59:12
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医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大病医疗保险等等,不同的大病医疗保险针对不同的人群,为他们提供不同的保障。例如新农合大病医疗保险,他将农村儿童白血病、肺癌、食道癌、胃癌、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、耐多药肺结核、结肠癌、直肠癌、脑梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、慢性粒细胞白血病、儿童先天性心脏病、重性精神疾病、艾滋病机会感染、急性心肌梗塞、唇腭裂等20类重大疾病纳入保障范围。社会养老保险的作用:随着老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,渐渐出现了老年人养老问题,而养老保险最直接的作用就是为他们提供基本的生活保障。当然社会养老保险的推出还有利于保证劳动力再生产和促进经济的发展。社会养老保险基金的筹集是通过国家、企业和个人共同缴费形成的,他可以保障为广大居民存储养老金,当他们年老的时候通过每个月支取养老金以保障晚年生活。
2019.05.05 22:16:06
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办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面,为您介绍跨省转移养老保险、医疗保险的流程时限。 携带资料 参保人员基本养老保险关系跨省转入的,应提供以下材料: ①原参保地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》; ②经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》; 办理流程及时限 对申请转移接续的,即时受理,转入地与转出地社保经办机构应在3个15个工作日内办结。 ①各经办机构受理企业或参保人员的接续申请:办理时限,即时办理; ②各经办机构业务人员审核企业资料,是否齐全,填写内容是否完整,资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。 对符合办理接续条件的参保人员,系统生成并打印《基本养老保险关系转移接续联系函》。通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构:办理时限,15个工作日内; ③原参保所在地收到《联系函》后,将参保人员《基本养老保险关系转移接续信息表》发回我市并将转移基金额转入我市社会保险基金专用帐户:办理时限,15个工作日内; ④各经办机构接收原参保地社保经办机构返回的《基本养老保险关系转移接续信息表》,并将信息录入业务系统办理接续:办理时限,15个工作日内。
2019.05.23 18:00:18
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辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
2019.06.14 06:45:39
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养老保险交多少年
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从入职到离职7年单位都没给我交社保,个人这7年只能一直按灵活就业人员交医疗好养老,请问现在可以要求单
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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看不懂你讲什么,要咨询应该把问题讲清楚。
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请问养老保险以前在单位交,单位交的
不是。
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单位有义务补缴纳社保。单位不补缴纳,可向社保经办机构投诉用人单位,也可向劳动行政部门申请仲裁解决。
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你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了,工厂对我有补偿吗?
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项目经理因操作失误给公司造成损失。项目经理应该负责吗?
需要承担一定的责任的
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事实劳动关系(即未签订劳动合同)辞职要提前几天通知用人单位
事实劳动关系辞职,一般应提前一个月书面通知。若遇特殊情况,可与用人单位协商即刻离职。选择不同处理方式时,需考虑个人实际情况及与用人单位的约定。
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实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?
你好,根据协议约定处理
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我在单位工作七年三个月。合同也没有到期。单位想让离职。我应该如何要求赔偿问题
你可以通过协商、调解或提起劳动仲裁等方式处理。先尝试与单位协商,如无法达成一致,可寻求劳动部门调解。若仍无法解决,可提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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我和公司协商提前解除劳动合同,除社保和工资交到我退休外,我还能要求公司赔偿我相应的经济补尝吗
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法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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