单位没有给我交纳社保，劳动仲裁已确定劳动关系，还是绝交劳动保险，法院可以强制执行吗

更新时间：2019-05-29 18:03:35

问题描述：

我在单位工作5年，单位没有给我交纳社保，劳动仲裁已确定劳动关系，单位还是绝交劳动保险，法院可以强制执行吗

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宋金磊律师
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你好，可以向单位所在地劳动行政部门针对单位未按照规定缴纳社保进行投诉，劳动行政部门会给你进行处理。可致电详询。

2019.04.01 13:22:04

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劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明，及早主张权利。

2019.04.08 13:30:42

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019.05.13 03:43:20

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2019.05.28 16:09:04

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王其森律师
服务地区：山东-济宁

你好，可以向劳动监察大队或者社保机构投诉

2019.05.29 18:03:35

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