公司一直不签合同不发工资，社保公积金也不给缴纳，申请劳动仲裁会胜诉吗？需要准备什么材料？

更新时间：2019-04-16 19:28:11

问题描述：

入职公司三个月了，公司一直不签合同不发工资，上班也没有打卡记录，但是有邮件工作往来，每次找人力资源部签合同的事就说在走流程，社保公积金也不给缴纳，在公司一直是义务劳动，这种情况下应该怎么办？申请劳动仲裁会胜诉吗？需要准备什么材料？

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龚玲律师
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关键是证据，怎么证明你在上班。只要有这个证据，可以获得工资，还有解除的赔偿金（你可以要求解除合同），还有不签合同的赔偿。建议来电详询。

2019.03.31 23:09:11

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时瑞芳律师
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未签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁主张双倍工资的

2019.03.31 20:52:38

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孙侠律师
服务地区：上海-上海 186-1661-9612

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未签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁主张双倍工资的

2019.04.15 13:41:24

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颜培卿律师
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可以申请劳动仲裁维权，往来邮件，录音等可以作为证据

2019.03.31 20:54:28

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陈东升律师
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证明存在劳动关系，可以仲裁

2019.04.01 10:11:16

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申请劳动仲裁提交以下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份;

2019.04.16 19:28:11

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李翔律师
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你好，你有其他证据证明你在这家公司做的吗，如需要仲裁可委托律师

2019.03.31 21:14:44

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日常的邮件工作往来，和公司人的合照，还有一些微信工作聊天记录，提供这些可以吗？

2019.04.01 07:22:52

邮件是不是公司类的。你手机号同微信号吗

2019.04.01 10:14:35
邹连香律师
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未签合同可以申请劳动仲裁。

2019.03.31 23:19:43

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杨大伟主任律师
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你好，可以申请劳动仲裁主张经济赔偿

2019.04.01 09:16:43

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谢莉茵律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁，基本工资以及没有签劳动合同的双倍工资以及社保公积金补缴

2019.04.01 15:32:19

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