已经离职了,如果我要诉讼的话需要哪些证据呢

更新时间:2019-04-15 13:48:52
问题描述:
已经离职了,公司还有3个月社保没有给交,如果我要诉讼的话需要哪些证据呢
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    劳动仲裁维权 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
    2019.03.31 20:28:27
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    社保问题劳动仲裁委不处理的,直接向劳动监察部门反映
    2019.04.01 10:46:00
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    社保只能去社保部门投诉要求补缴
    2019.03.31 20:32:04
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    我需要提供什么材料呢
    2019.03.31 20:43:59
    劳动合同有么????
    2019.03.31 20:53:59
  • 孙侠律师
    服务地区:上海-上海 186-1661-9612
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    社保只能去社保部门投诉要求补缴
    2019.04.15 13:48:52
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以联系劳动法律师的啊
    2019.03.31 20:49:32
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    已帮助359736 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
    2019.04.04 23:48:36
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    当地劳动监察行政部门投诉。
    2019.04.01 08:36:35
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请问如何诉讼,需要哪些证据
根据诉讼请求提交证据
全部3个答案 >
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请问要起诉他需要哪些证据
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全部1个答案 >
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我想诉讼离婚需要哪些证据和程序,需要做哪些准备?
可以离婚,房产问题可以让有关单位出证明,如神经病确久治不愈影响生活是离婚的理由.
全部2个答案 >
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