我们拆迁工地上，工人拆房过程中工伤死亡怎么赔偿

更新时间：2019-04-16 06:42:47

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.04.01 08:52:36

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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如果职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，共计有80万元左右的赔偿，可以委托律师代理赔偿，帮助你们争取工伤死亡待遇。

2019.03.31 19:59:54

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具体的陪尝标准有没有

2019.03.31 20:04:22
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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要根据本人工资和供养亲属情况综合计算。

2019.03.31 21:51:04

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刘银勇律师
服务地区：重庆-重庆 138-8332-0517

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按工伤死亡标准予以赔偿

2019.03.31 21:48:51

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造成工伤死亡，该如何赔偿？
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2019.04.16 06:42:47

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谢光武律师
服务地区：重庆-重庆

具体要看死者的年龄，抚养、赡养认定情况，但基本的2项（一次性死亡赔偿金78万元余元、丧葬费6个月的社平工资），其他费用一般合计110万元左右。建议你请律师参与吧。

2019.03.31 20:09:45

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何玉娟律师
服务地区：重庆-重庆

按工伤处理

2019.03.31 20:11:18

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆

因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！

2019.04.01 14:50:55

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陈世俊律师
服务地区：重庆-重庆

你好！你的问题现在得到解答了吗？

2019.04.01 15:45:25

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