用人单位怎么赔偿，赔偿金额大概多少？

更新时间：2019-10-27 11:07:56

问题描述：

你好，老人64岁在上班途中交通事故身故，用人单位怎么赔偿，赔偿金额大概多少？

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决，但会在认定交通事故责任、当事人可以向人民法院提起经济赔偿的民事诉讼。赔偿的项目包括：车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2019.03.30 22:13:11

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交通事故误工费保险公司予以赔偿，但需要对方提供证据。如果无法提供纳税证明，可以参考以下标准赔偿：

1. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 误工费根据受害人的收入状况确定。受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2019.05.14 03:28:30

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四、护理费赔偿金额的计算公式及相关法律法规

（一）护理费的概念

护理费，是指道路事故发生后，受害人住院期间，因身体健康等原因行动能力和自理能力降低，需要家人或其他亲属陪同护理，并由相关事故责任人按一定标准赔偿的费用。该费用的发生是受害人恢复健康所必需的，与交通事故有直接的因果关系，应当予以赔偿。

（二）护理费赔偿金额的计算公式

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，护理费根据护理人员的收入状况确定。具体计算时，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。若护理人员有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若护理人员无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若护理人员无法提供上述收入证明，则可参照当地护工的平均工资水平进行估算。

2019.08.19 02:56:57

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上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下：

(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

2019.10.27 11:07:56

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