首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动纠纷
> 咨询详情
在单位上班,引起脑出血,单位上没签合同,他们有责任吗?
更新时间:2019-05-09 19:28:09
问题描述:
妈,在单位上班,高血压,引起脑出血,昏迷不醒,单位上没签合同,他们有责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
不属于工伤范围,住院治疗走医保 。
2019.03.31 02:55:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
100361
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.04.19 23:48:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
826701
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下,满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工资,同时劳动者可以随时解除劳动合同。
2019.04.21 05:42:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
906683
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.05.09 19:28:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
3159
在上班时突发脑出血,之前沒有高血压症状厂里有责任吗?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪的立案期限
合同诈骗立案
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
我想问下,在工地上班,突发高血压,脑出血住院,这个老板有责任吗?
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
我父亲在上班期间突发心肌梗死,没有签劳动合同,单位有责任吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高血压在工作岗位上引起脑出血,没有合同,56岁的女性,和单位有关系吗?
工作中突发脑溢血,是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸在上班期间突发疾病脑出血了,公司应承担什么责任,,,,,跪求,,,,
48小时内未发生死亡就不能认定为工伤,反之则认定为工伤死亡,按工伤死亡待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个朋友在公司突发脑出血,现在医院救治,这种情况公司有责任吗?公司没给他签合同,也没有买社保,求助
公司没有办理医保,则应当在医保报销范围内承担赔偿责任。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
与单位没签劳动合同,,,在单位突发脑溢血 ,单位应负的责任是什么
如果因此死亡,可以申请工伤认定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
单位没上保险生病了,单位有责任吗?
可要求单位进行赔偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
如何举报收童工?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
如果暑期工人的工资远低于正式员工,他们做同样的工作和工作时间,还是违法的
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问钢厂有哪些工种属于特殊工种?
下列工种属特殊工种:起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业、以及电工作业等。对于从事特殊工种的人员,一般男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名村主任,被镇里停止工作一年半,合法吗?村委会公章也被镇里控制,我有权利收回公章吗?
建议由上级单位领导协调解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西安律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
买狗签合同范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
李迎律师
近期帮助 2961 人
工地上牙齿摔掉了
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139401 人
对方从头到尾没有讲过合同内容让另一方签订,合同内容生效吗
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165422 人
在拼车的时候,司机把我行李箱从后备箱摔下来了
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22539 人
当时出租车进小区出租车突然出租撞到后车轮胎的保险杠上
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22539 人
我实名举报拼多多虚假广告
8分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21175 人
我被人搔扰威胁怎么办
12分钟前
汪健律师
近期帮助 1813 人
就是在送外卖途中和对方发生碰撞了吧,现在又说修车和营养费啥的又要我赔,我该怎么办
14分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1356 人
我老婆出轨了,我起诉离婚了,可是对方男人有妻子,他妻子是个弱者,是骗离的,这样还有起诉他们的权利吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询