我现在怀孕了，想要立马辞职，公司要扣我工资是合理的吗，公司没有给我签劳动合同的

更新时间：2019-06-04 05:47:33

问题描述：

您好，我现在怀孕了，做的客服，每天处理售后影响情绪，想要立马辞职，公司要扣我工资是合理的吗，公司没有给我签劳动合同的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

戴慧娟律师
服务地区：广东-深圳

你好，没有签劳动合同可以要求对方给与经济补偿

2019.04.01 11:25:04

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助377214 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.04.22 18:53:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助329490 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2019.05.02 19:54:22

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1135852 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

即使因为孕妇怀孕离职，也不应该扣工资。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

2019.06.04 05:47:33

点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.03.30 18:16:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同春节扣工资吗

没签劳动合同春节扣工资吗

你好，我现在刚怀孕，工作的地方辐射很大，像公司急着辞职，公司说要扣钱，合理吗？

怀孕急辞工要不要扣工资，根据实际情况。如果给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留错误如何进行国家赔偿

请问我进的工厂没有给我们签合同，因家里有事，然后现在我要急辞工，但是工厂要扣掉我一个月的工资是否合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

请问我进的工厂没有给我们签合同，因家里有事，然后现在我要急辞工，但是工厂要扣掉我一个月的工资是否合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我现在在厂里做事，但是现在想辞职不做了，老板说要扣工资，这个合法吗？我们没有签劳动合同的

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如公司没有给我签劳动合同，现在我要马上走，公司应该给我工资吗，

你好，是应该给你工资的，这是公司的义务

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有劳动合同，没有社保，我现在辞职。扣我工资，合理吗？

您好，如单位没有和您签定劳动合同的话，单位应从用工一个月之后每月向您支付双倍工资的，最多支付十一个月，一年之后视为单位已经与你签定了无固定期限的合同。劳动者可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有和我签劳动合同，当我辞职时却要扣我当月工资！

不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟公司签了一份劳动合同，没有到期我现在要离开公司，请问公司有权力扣我的押金吗？

您好！【1】按照你说的，公司的上述行为不符合法律之规定，已经严重违反了法律之规定；【2】现行法律已经明确规定用人单位禁止上述行为；

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强迫员工休年假是否合法

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司宣布员工不接受减薪，是否要赔偿

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为私人老板工作十多年没有签订劳动合同，被解雇怎么办？

建议收集其它证据证明劳动关系后申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拘役缓刑单位能否解除劳动合同，法律有哪些规定

缓刑犯可以解除劳动合同。因为缓刑说明被判刑了。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，属于过失性辞退，是用人单位可以单方解除劳动合同的情形。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告写了两个月，一个月可以走吗？

您好和单位协商办理好离职手续的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去物流公司应聘司机被贷款买车了

你好，是可以起诉维权的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息

你好，这要看公司是如何规定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好未做满三个月工资扣一星期合理吗

工资是员工劳动的报酬，应当根据实际工作时间和工作量来支付。如果员工已经按照合同和工作要求完成了相应的工作，那么他们就应该获得全额的工资。扣工资可能会对员工的生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

15秒前

赖启徇律师

近期帮助 6685 人

你好未做满三个月工资扣一星期合理吗

11分钟前

廖天军律师

近期帮助 1845 人

我现在在老家缓刑半个月了前面申请了更换执行地，想申请过去，要多久有消息呢，我可以请律师吗

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 83972 人

购买的账号被盗了

13分钟前

廖天军律师

近期帮助 1845 人

帮老板去上货，货物是偷的，工人确不知情，这样的事情会怎么处理？

17分钟前

阮兴军律师

近期帮助 7980 人

微信起诉提交失败

22分钟前

侯小云律师

近期帮助 162364 人

我做了阴茎延长术，医院做完之后硬起和之前一样，医院赔偿吗

28分钟前

赖启徇律师

近期帮助 6685 人

有人在招聘网上放了我的手机号，协商也无果，说什么是工作要求，还说什么要告法院

28分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 7623 人

发生工伤，已经领取一次性伤残补助金，继续上班，以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟