我二月份上班15天,月工资是3500,请问应该怎么发放工资?

更新时间:2019-04-06 12:49:30
问题描述:
您好:我二月份上班15天,月工资是3500,每月有两天的信息时间,我没有休息。请问应该怎么发放工资?
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    公司工资发放的计算方法:

    1、入职、离职员工工资计算方法为:

    当月工资=员工工资÷30×当月实际出勤天数

    2、计薪天数=应出勤天数+公司福利性假期天数(公休假)

    3、除公司福利性假期天数外请假的:

    当月工资=员工工资÷30×当月实际出勤天数
    2019.04.06 12:49:30
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月工资2500元,月休4天,上班19天,被辞退,工资怎么算?
工资应足额支付,涉及违法辞退的,还可以主张一个月工资的赔偿金。
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一个月工资是2200,只干了18天,工资怎么算
一个月法定工作日是21.75天。算一下。
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我每个月的工资约定是8000,第一个月上班天数为23天,请问该月工资怎么计算,谢谢
你好,第一个月上班天数为23天话,是否有算上周末放假呢?如果没有算上周末放假的话,工资仍然是8000的,公司有另外规定则按规定处理。
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如果本月工作日为21天,新员工出勤日只有5天,假如工资是3500元,按规定他应得工资是3500
这是国家政策规定的计算日平均工资的方法,不能随便改变。
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