我在公司二年,突然辞退我,而且一直没有给我们上社保。

更新时间:2019-04-08 20:13:19
问题描述:
你好 我在公司二年,突然辞退我,说我不适合在那干。而且一直没有给我们上社保。
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    公司员工被辞退,是否有补偿,需要看辞退的原因和方式,分以下3种情况:

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;

    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;

    符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;

    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
    2019.04.08 20:13:19
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我在公司上班几年一直没有交社保,现在公司因故辞退我,现在我该咋办
违法接触了劳动合同,公司严重违法,拿起证据,申请劳动仲裁,维护员自己的合法权益
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没签合同没上保险被辞退
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我在公司上班三年,没有劳动合同,但是公司一直给我交五险一金,昨天公司说裁员把我直接辞退了,我能
主张劳动工资赔偿和劳动补偿。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
全部2个答案 >
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单位把我辞退了,我已经转正了,还没给我上保险,应
未缴保险,当然补偿。辞退员工也要支付补偿。具体问题不详。比如什么时候上班?有没有合同?建议委托提起劳动仲裁。
全部6个答案 >
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单位把我辞退了,我已经转正了,还没给我上保险,应
建议委托律师为你提供帮助。如需帮助可以与我联系。
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