公司发工资不扣税是违法的吗？

更新时间：2019-06-23 19:37:38

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公司发工资不扣税是违法的吗？？？是否可以告此公司

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冯倩雯律师
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2019.03.30 13:38:31

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个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响

2019.04.12 08:54:02

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2017员工的工资扣税标准　　工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准　　二、2017员工工资交税计算　　工资个税的计算公式为:　　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-四金-缴税　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。　　三、2017员工工资纳税税率表　　2017员工实行7级超额累进个人所得税税率表　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

2019.05.21 07:45:51

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1. 任意对劳动者扣工资的行为是违法的，一旦发生此类情况，建议向劳动监察大队投诉。
2. 劳动法本身没有规定企业可以对员工进行罚款。根据《工资支付暂行规定》，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。但赔偿金额不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
3. 对于用人单位任意扣工资的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以直接向法院起诉。

2019.06.23 19:37:38

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