搬运工被货物砸伤了,与雇主没有签订劳动合同,请问雇主需要承担责任吗,是否也有过错?

更新时间:2019-04-03 11:52:00
问题描述:
你好,请人搬东西的过程中,搬运工被货物砸伤了,与雇主没有签订劳动合同,请问雇主需要承担责任吗,搬运工自己是否也有过错?
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4位律师解答
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  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    您好,请问伤到了哪里?有做手术治疗吗?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便为您更好的解答。
    2019.03.29 11:29:37
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  • 胡柳律师
    服务地区:江西-南昌 180-7009-8220
    咨询我
    一般情况下,雇主都需要责任,但是也要根据情况,搬运工自身需要承担一部分责任。总之需要综合根据全案来判定双方的责任。
    2019.03.29 08:05:12
    点赞
    谢谢您的专业回复。请问雇主的责任主要有哪些,需要哪些赔偿?受伤的人医药费能否医保报销?
    2019.03.29 08:12:26
    一般都有十几项赔偿,不能再去医保报销
    2019.04.04 09:15:16
  • 汪根波律师
    服务地区:江西-抚州
    你好,雇主需要承担责任
    2019.03.29 10:05:38
    点赞
  • 王怡东律师
    服务地区:江西-南昌
    雇佣人员在工作过程中因工受伤,雇主应该承担一定的赔偿责任,如果员工自己存在过错,也要承担一部分责任
    2019.04.03 11:52:00
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请问,雇主雇用工人搬运家具,搬运途中,工人心脏病突发并死亡,雇主该承担责任吗?如何承担?
如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请
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你好,我是老板,我的进出货有雇员给我管理,请问雇员又包给临时工,临临工受伤了,我有责任吗
<p>用人企业自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,企业是否与职工签订了劳动合同,不影响双方事实劳动关系。</p><p>临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳
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雇工,堆放物倾倒,不在工作期间,把雇员砸死,雇主应承担多大责任
您好,根据您叙述的情况,按照法律规定,对于雇员在受雇期间造成的人身损害,应该由雇主来承担赔偿责任,但是,如果雇主有证据是雇员不听指挥违章操作,雇员主管存在故意或
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搬运工在给我下货之前,被司机为他人所装货物砸伤,责任由谁付?
雇员受伤,雇主担责。搬运工受你雇请,在从事搬运工作过程中受伤,应由你雇主承担赔偿责任。伤者无责,除非你能证明伤者存在故意。司机没有过错,也无须承担责任。虽然是你
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雇佣工受伤,雇主承担的责任?
按你叙述的情况,雇主应该承担赔偿责任,但立模工有过失,可以减轻雇主的责任。
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员工离职时给我录像违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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如果我在40天内不签劳动合同,我能得到多少补偿?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同离职,公司没有安排人来交接,我可以走吗
可以直接离职,但需注意:1.提前一个月书面通知单位解除劳动关系;2.与单位协商交接事宜,确保工作平稳过渡;3.如单位不配合,保留证据,向劳动部门投诉。
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微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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