工人的工作失误造成老板的损失,工人需要承担责任吗

更新时间:2019-04-26 11:07:11
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工人的工作失误造成老板的损失,工人需要承担责任吗
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  • 刘荣春律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    工人履行职务行为,造成用人单位损失,一般应由单位承担,但是单位可以依据内部的规章制度,进行责任制考核。
    夏商周刘律师
    2019.03.28 16:31:11
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    劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,劳动者应该承担补充赔偿责任,其比例应当根据具体情况来确定,如果总额较大则比例要小,如果总额较小则比例可适当大些,但是无论如何,劳动者补充赔偿的总额均不能超过损失总额的20%,
    2019.04.11 22:58:21
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    已帮助74218 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。
    《工资支付暂行规定》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
    动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
    除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部
    分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.04.26 11:07:11
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员工工作失误给公司造成的损失需要全额赔偿吗?
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
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员工需要赔偿因工作失误造成的公司损失吗?
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究
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员工需要因为罢工而给工厂造成的经济损失负责吗
不会,员工因工资问题罢工而引起的损失,不由员工来承担。反而公司将员工开除,员工可向公司要求支付经济补偿金、失业保险等待遇。
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如果是工人的问题造成损失的工人怎么承担责任
工人应该承担与其过错相适应的赔偿责任。
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工作失误造成损失
问题补充 原来需走单退货的物品,却没能做单退货,后发现问题后找领导口头提出此问题,经采购经理和部门经理协调后,改变了退货方式以后都走单退货。当对以前如何处理却
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企业工人操作机械错误造成个人伤残的,且给企业造成一定损失,工人有责任承担责任
以上如果法院判决企业承担工人的一切费用合理吗?有那个法律条文有此详细解释?
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
全部4个答案 >
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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我买了二手房,但是合同没有约定交房时间,银行的贷款已经批下来快一个月了
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