临时工被开除有工资吗?

更新时间:2019-06-13 20:35:25
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临时工被开除有工资吗?
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  • 巩野律师
    服务地区:广东-深圳
    正常情况下,你工作了几天,就应该给你结算的。
    2019.03.27 16:04:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助336653 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    做临时工拿不到工资,可以按照以下步骤解决:

    1. 向劳动监察投诉。根据《劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者有权向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
    2. 申请劳动争议仲裁救济。如果向劳动监察投诉未能解决问题,或者用人单位拒绝支付拖欠的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。

    总之,无论正式工还是临时工,都应当享有平等的权利,用人单位应当按照合同约定支付工资。如果遇到工资拖欠问题,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益。
    2019.04.22 03:26:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1928094 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分都按工作天数计算,干几天活,给几天的工资,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些都是允许的,不能说不规范,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。
    2019.05.29 10:17:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1169861 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位开除劳动者应当及时结清工资。如果用人单位拒绝发放其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位解除劳动合同即属违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
    经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作六个月以上但不满一年,按一年计算;工作不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
    2019.06.13 20:35:25
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