不去的话就离职，请问这种情况可以仲裁吗？如果仲裁我现在是否可以提离职？

更新时间：2019-03-27 14:20:49

问题描述：

公司2月中旬通知，应客户公司要求武汉的开发人员必须去他们总公司上班，不去的话就离职，但是在和公司谈判过程中，对去上海工作的条件未达成一致，公司让主动离职，4月份就不让在武汉上班了，也无任何赔偿，请问这种情况可以仲裁吗？如果仲裁我现在是否可以提离职？和公司领导所有的沟通和通知都是经过微信，公司未发任何的正规邮件。

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，确保真实的微信记录是可以作为证据进行使用的，您是想申请种仲裁吗？还是想保留工作？具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

2019.03.27 10:20:44

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，你是可以申请赔偿的。公司不能以此为由不给你们任何赔偿的。具体情况我需要介入案件之后才能判断，如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下，我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导，咨询免费。

2019.03.27 10:48:08

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，您这种情况是可以申请仲裁的，这种情况，律师介入是比较快捷高效的，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2019.03.27 10:35:44

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好！是可以申请仲裁的；辞退的话是可以要求补偿金的。希望能帮到你，如有疑惑欢迎致电免费咨询。

2019.03.27 10:20:05

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以申请仲裁，对仲裁结果不满意，也可以通过诉讼维权。

2019.03.27 10:30:03

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁解决，建议来电详询。

2019.03.27 14:20:49

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