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2018年11月份开始拖欠工资至今,未签订劳动合同,未缴纳社保,关于社保和工资我可以要哪些赔偿
更新时间:2019-03-27 11:09:11
问题描述:
从2018年9月25日入职,2018年11月份开始拖欠工资至今,入职时,未签订劳动合同,未缴纳社保,关于社保和工资我可以要哪些赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区:辽宁-大连
双倍工资,离职可要经济补偿。可要求交社保等
2019.03.27 00:08:20
点赞
离职要经济补偿和拖欠工资25%的赔偿金可以同时交么
2019.03.27 06:40:38
可以主张,有争议
2019.03.27 13:52:03
吕金律师
服务地区:辽宁-大连
150-4113-0159
咨询我
最好到所里当面细算
2019.03.27 08:56:11
点赞
王强律师
服务地区:辽宁-大连
可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉
2019.03.26 23:10:40
点赞
毛健民律师
服务地区:辽宁-大连
申请劳动争议仲裁,并向劳动监察大队举报。
2019.03.27 11:09:11
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