老板工厂不开了,但是在半个月以前老板让我们签了份劳动合同,可以要到补偿吗,没有签过任何劳动合同

更新时间:2019-07-02 14:31:55
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老板工厂不开了,刚干了2个月,但是在半个月以前老板让我们签了份劳动合同,可以要到补偿吗,去年干了一年,没有签过任何劳动合同
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    2019.03.25 21:43:48
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    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2019.04.19 09:12:07
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    劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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现在老板换人了,我又干了半年,没有签劳动合同,我们一共四个人可以找他要些补偿吗?
如果公司没有和劳动者签订劳动合同,且从用工开始已经超过一个月的,劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资,但最多赔十一个月。
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你好,我在一家私营企业上了半年了,没签合同,现在突然让我们签劳动合同,我想干了,可以不签要求赔偿吗?
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我们进这厂没有签劳动合同,老板说要一个月
你好,你可以向劳动部门举报。
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