还是交了十年可以一次性补交五年吗

更新时间:2019-03-31 12:41:44
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就是今年五十到了 社保还是交了十年 可以一次性补交五年吗
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    社保补缴是指因社保缴费中断,需补交所中断期间未缴纳的社保费用,以确保社保记录的完整性,从而不影响如招调或落户等事务的正常进行。通常情况下,用人单位(依地区政策)仅能为员工补缴最近2个月的社保费用。如需补缴更长时间,则需借助专业代理机构来完成。

    注意事项:

    1. 社保补缴政策允许最多补缴两年,补缴时段应从补交月份开始向前推算(按补交时间段计算,非累计月份)。例如,从10年4月向前推算至09年4月的任意时间段均算作一年;而从10年4月向前推算至08年4月的任意时间段均算作两年。单独补交08年9月也视为两年。
    2. 补缴金额的计算公式为:补缴时上年度社会平均工资乘以(应补年度缴费工资基数除以应补年度社会平均工资)再乘以缴费比例和补缴系数。
    3. 根据《社会保险法》规定,用人单位应在员工入职后30天内为其办理社会保险登记。若未办理,社会保险经办机构将核定其应缴社会保险费。
    4. 若用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
    5. 补缴保险的期限通常由社会保险费征收机构根据企业具体情况确定。
    2019.03.31 12:41:44
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