以前农村社保交100,今年想交200可以吗

更新时间:2019-06-19 09:14:17
问题描述:
以前农村社保交100,今年想交200可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苑慧诗律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,可以让其拿出法律依据。
    2019.03.26 13:57:50
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    具体咨询社保部门 。
    2019.03.26 21:27:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助506555 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2019.06.11 05:32:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1618375 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.06.19 09:14:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我以前每年交100元社保标几年了,现在想改每年交1000元可以吗?
社保交纳是一个限定范围,当事人可以在上限和下限之间自己选择缴费档级,若是居民个人参保的,缴纳社保费用一个月最少支付1215元。用人单位为员工购买社保的,由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我农村养老保险以前每年交100.现在想交500行么
农村养老保险缴费标准根据各县市来明确,个人缴费,参保个人按年缴纳养老保险费,设有100元、200元、300元、400元、500元、 600、700元、800元、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交啦农村养老保险两年一年交1000现在想交100可以吗
农村养老保险按年缴费,一般从100到1000不等,参保人自主选择档次缴费,多缴多得。十六周岁到六十周岁期间都可以缴费,参保人到六十周岁可以领取养老金。<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年社保交100今年要交300
咨询人社局社保中心的收费标准。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与一家公司签订了服务合同,是否派我到另一家公司实习并签订劳务合同?
具体需根据用人单位的相关规章制度等综合判断,如对此有约定的,一般以用人单位的规定为准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?合法吗?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期法定顺延情形是哪些
劳动合同在期满时需要顺延的情形包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我转正后一直没有签合同,离职需要提前一个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
我在微信买东西付完了定金
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 1980 人
你好我的银行卡因为上个月转账到疑似诈骗分子的账号被反诈冻结了
10分钟前
李鹏律师
近期帮助 9924 人
劳动仲裁即将开庭,公司申请延期开庭,仲裁员电话直接通知我延期开庭,请我我们驳回延期开庭吗?
11分钟前
张强律师
近期帮助 24895 人
我卖给别人一个台球杆
17分钟前
张强律师
近期帮助 24895 人
没给介绍费被人起诉
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
你好我是医疗纠纷
36分钟前
张寿江律师
近期帮助 786 人
未成年微信购买摩托车被骗五千元
42分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1156 人
你好,被强迫加班,啥处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询