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厦门工伤索赔
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请问工伤赔偿认定之后是否有效？
更新时间：2019-03-30 14:08:17
问题描述：
你好，请问工伤赔偿认定之后 员工写给公司协议不需要赔偿 是否有效？如果有效协议应该
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
严卫其律师
服务地区：福建-厦门
可以按工伤主张要求赔偿。 温馨提示：如果您需要专业确定的法律服务，可以来电、微信或预约来律所面谈。
2019.03.25 20:38:43
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刘梅月律师
服务地区：福建-厦门
153-0609-1961
咨询我
不接受赔偿的理由是什么？被胁迫或被恐吓了吗？
2019.03.25 17:56:36
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不是 是我们员工自己工作时间买早餐骨折了。他要申请工伤 但是不要我们企业的赔偿，这个协议写了是否有效
2019.03.25 18:00:17
工作时间买早餐仍然属于工伤的范围，建议按照工伤程序正常申报，不需要另外签定协议。
2019.03.26 14:20:36
找法网咨询顾问
已帮助
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平均2分钟内
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协议是否有效，要看双方当事人，只要是双方真实意思的表示，有效。劳动者是完全民事行为能力人，劳动合同解除之时，与用人单位达成无争议的协议，用人单位不存在欺诈、胁迫、乘人之危的行为，劳动者知道自己享有的权益，补偿不显失公平的，是对自己权益的合法处置，协议具有法律效力。《民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
2019.03.30 14:08:17
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真晓慧律师
服务地区：福建-厦门
是否有效需要看协议书
2019.03.25 18:05:23
点赞
兰金才律师
服务地区：福建-厦门
协议写工伤不用赔偿，无效。
2019.03.25 18:32:37
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
写给公司协议不需要赔偿 是否有效？看看具体情况
2019.03.25 23:27:41
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