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当初公司上班没有签劳动合同,公司无缘无故辞退我。逼我签辞职单不签不给工资还有五天带薪假怎么办!
更新时间:2019-03-25 14:46:56
问题描述:
当初公司上班没有签劳动合同,工作满一年了而且有五天带薪假的时候,公司无缘无故辞退我。逼我签辞职单不签不给工资还有五天带薪假怎么办!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗丹律师
服务地区:浙江-杭州
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019.03.25 01:21:02
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王婷律师
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2019.03.25 10:11:55
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2019.03.25 14:46:56
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