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20号签了一份一个月劳动合同,然后告诉我25号上班,然后我又不想去了,我想问一下合同有效吗?怎么解决
更新时间:2019-06-08 18:39:38
问题描述:
你好,我想咨询一下,20号签了一份一个月劳动合同,然后告诉我25号上班,然后我又不想去了,然后我想问一下合同有效吗?怎么解决
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘欢律师
服务地区:河北-廊坊
有效,您可以直接和公司说解除合同。
2019.03.24 13:18:29
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直接说就能解除是吗?我还用去他公司那吗?他要是不解怎么办呢?我一天都没去,有什么赔偿吗?签合同那天我叫了400押金
2019.03.24 13:25:46
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2019.04.29 01:23:42
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只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,例如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
2019.05.15 14:18:16
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劳动者因为自己的原因,比如文盲,比如受伤无法写字,可以出具一份授权委托书或者委托视频,让他人帮忙签订劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定,本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种,比如接受劳动合同,并按照合同的内容履行义务和行使权力。或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同,可以向公司提出异议,要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的,则可以到劳动监察部门或者劳动仲裁庭申诉维权。
2019.06.08 18:39:38
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