下午下班之后在单位食堂吃饭因为地滑摔倒了算工伤吗？

更新时间：2019-06-27 06:47:21

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下午下班之后在单位食堂吃饭因为地滑摔倒了算工伤吗？

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李军律师
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属于工伤，可以依法要求公司认定！

2019.03.24 19:56:11

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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。因此，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。

2019.03.30 07:40:16

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一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）其他应当认定为工伤的情形。你的情况符合工伤条件。
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年。
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定。
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇。
五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行。
六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

2019.06.12 19:06:44

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伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

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