我在厂里上班得了肺结核算是职业病吗

更新时间:2019-06-22 05:08:49
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你好,我在厂里上班得了肺结核算是职业病吗
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请职业病诊断 。
    2019.03.25 09:51:47
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    已帮助1501039 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.06.17 02:42:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助186227 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。  用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。  在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。  劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
    2019.06.22 05:08:49
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以申请认定工伤。
    2019.03.24 09:23:57
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我的肺结核算工伤吗
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