在工地突发脑梗,仍然昏迷算工伤吗

更新时间:2019-05-31 21:57:41
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父亲54岁,在工地突发脑梗,救治5天,仍然昏迷算工伤吗
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2019.03.23 21:29:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1662684 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2019.04.24 22:24:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助669822 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.05.08 16:18:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1082038 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.05.31 21:57:41
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突发脑出血算工伤吗?
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。
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如果在48小时内人死亡则属于工伤,否则不属于工伤不能享受工伤保险待遇。
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突发脑出血算工伤吗
如果是自身健康的原因,则不属于工伤。
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突发脑出血算工伤吗
如果没有死亡,不属于工伤。满意采纳为答案并作出评价。
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单位上班突发脑出血算工伤吗
不能认定工伤,参加医疗保险的由医保支付相关费用。 用人单位没有参加医保的,要求用人单位承担应由医保报销的费用。
全部3个答案 >
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在工作时间突发脑梗昏厥算工伤吗
您好: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤,您说的情况不属工伤
全部1个答案 >
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