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我想向您请假一下我的工资被公司无故扣取了，我要以何种方式要回来属于我的那份辛苦钱
更新时间：2019-06-05 08:01:32
问题描述：
律师您好，我想向您请假一下我的工资被公司无故扣取了，我要以何种方式要回来属于我的那份辛苦钱
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
安庆云律师
服务地区：浙江-杭州
你好，事情需要详细介绍才能给予你建议！
2019.03.23 22:11:46
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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉： （一）拖欠或者克扣劳动者工资的； （二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的； （三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的； （四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
2019.04.17 18:39:25
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若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019.04.25 17:24:23
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。
事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第一条规定，在一般事假期间一律不发给工资。
请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。
根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
2019.06.05 08:01:32
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