请问我在原来的厂子交了五险一金后来因为工作失误被开除,还有什么原因么?还有我五险一金中断了五年现在新

更新时间:2019-03-22 11:08:54
问题描述:
你好,请问我在原来的厂子交了五险一金后来因为工作失误被开除,我的档案里会有写被开除,还有什么原因么?还有我五险一金中断了五年现在新工厂要给交五险一金可以继续交么?我在农村交的社保一直没有断,这样可以么?
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    向当地社会保障部门进行咨询。
    2019.03.22 11:08:54
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刚进公司十几天,前几天发现怀孕想请假去做人流,公司不请假要我自己去办离职应该怎么办?
你可以选择与公司协商休产假或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通,表达你的合法权益;如公司不配合,再准备证据提起劳动仲裁,维护自己的权益。
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因个人原因离职,写辞职申请或辞职申请对劳动者本人有利
如果您在填写离职原因时,受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
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奶茶店工作五天的试用期是三天,试用期过后可以申请补偿吗?
你好,试用期想辞职提前三天通知用人单位就可以了。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人
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麻烦问一下实习生签了劳务合同有影响嘛
在不同情况下,实习生签劳务合同的处理方式如下:1. 对于短期、简单实习,可签订简洁劳务合同,明确双方基本权利和义务;2. 对于长期、复杂实习,应签订详细劳务合同
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请问在酒店上班十五年每年社保都是自己个人全额给公司的财务代交,另外酒店现在故意各种理由想逼员工自己辞
您可以选择与酒店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来决定,以最大程度保障自己的合法权益。
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